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為深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府助企服務(wù)“全力幫助解決用工等方面難題”“精準引進高精尖緊缺人才”的指示要求，坪山區(qū)人力資源局緊緊圍繞轄區(qū)企業(yè)人才需求，積極組織開展“龍聚坪山·名校引才”系列春季校園招聘活動，強力深化政校企合作，助力企業(yè)招才引智高質(zhì)量發(fā)展。

　　活動共組織比亞迪汽車、中建科技、區(qū)人民醫(yī)院等100家重點企業(yè)赴武漢、長沙、成都、濟南4城14校開展招聘活動，吸引25000多人求職面試，初步達成就業(yè)意向8000余人，及時解決了企業(yè)緊缺的工程師類、專技類等人才需求問題，受到了轄區(qū)企業(yè)的一致好評。

　　高位推動，系統(tǒng)籌劃

　　坪山區(qū)委、區(qū)政府高度重視，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)靠前服務(wù)企業(yè)招才引智，分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃部署，審定“龍聚坪山·名校引才”春季校園招聘工作方案，坪山區(qū)人力資源局積極響應(yīng)，主動作為，緊密結(jié)合企業(yè)對人才的實際需求，將成都、武漢、長沙、濟南作為跨省“春招”的目標城市，安排專人與高校密切聯(lián)系、無縫對接，充分溝通校企雙方需求以及下一步深化合作的方向，為此次招聘活動奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　靶向發(fā)力，精準施策

　　前期，坪山區(qū)人力資源局對區(qū)內(nèi)500余家企事業(yè)單位的招聘需求進行摸排，結(jié)合各大高校招聘安排情況及學(xué)生求職意向，第一時間規(guī)劃定制精準引才校招路線，并在目標高校招聘平臺廣泛宣傳，共為高校畢業(yè)生提供5000個崗位，涵蓋新能源新材料技術(shù)、電子信息技術(shù)、先進制造與自動化、生物醫(yī)藥技術(shù)等多個高科技產(chǎn)業(yè)。

　　強強合作，聯(lián)動育才

　　結(jié)合此次招聘活動，區(qū)人力資源局積極搭建人才供需平臺，先后召開5場政校企座談會，簽訂6份校地、校企合作協(xié)議，建立了一線拔尖技能人才委托培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)、招聘等合作機制。走訪6家省級頭部人力資源服務(wù)機構(gòu)，在高端人才獵聘、勞務(wù)定向輸送、技能人才引進培養(yǎng)等方面達成初步合作意向。

　　接下來，區(qū)人力資源局將進一步貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“我為企業(yè)找人才”的工作要求，圍繞三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提前謀劃制定重點企業(yè)急需緊缺人才崗位清單，為區(qū)重點企業(yè)拓展崗位契合度高、專業(yè)對口性強的高校資源，引進更多的高素質(zhì)人才，讓越來越多的創(chuàng)新人才扎根坪山、圓夢坪山。（信息員：王珍珍）