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為深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府助企服務(wù)“全力幫助解決用工等方面難題”“精準(zhǔn)引進(jìn)高精尖緊缺人才”的指示要求，坪山區(qū)人力資源局緊緊圍繞轄區(qū)企業(yè)人才需求，積極組織開展“龍聚坪山·名校引才”系列春季校園招聘活動(dòng)，強(qiáng)力深化政校企合作，助力企業(yè)招才引智高質(zhì)量發(fā)展。

　　活動(dòng)共組織比亞迪汽車、中建科技、區(qū)人民醫(yī)院等100家重點(diǎn)企業(yè)赴武漢、長(zhǎng)沙、成都、濟(jì)南4城14校開展招聘活動(dòng)，吸引25000多人求職面試，初步達(dá)成就業(yè)意向8000余人，及時(shí)解決了企業(yè)緊缺的工程師類、專技類等人才需求問題，受到了轄區(qū)企業(yè)的一致好評(píng)。

　　高位推動(dòng)，系統(tǒng)籌劃

　　坪山區(qū)委、區(qū)政府高度重視，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)靠前服務(wù)企業(yè)招才引智，分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃部署，審定“龍聚坪山·名校引才”春季校園招聘工作方案，坪山區(qū)人力資源局積極響應(yīng)，主動(dòng)作為，緊密結(jié)合企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求，將成都、武漢、長(zhǎng)沙、濟(jì)南作為跨省“春招”的目標(biāo)城市，安排專人與高校密切聯(lián)系、無縫對(duì)接，充分溝通校企雙方需求以及下一步深化合作的方向，為此次招聘活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　靶向發(fā)力，精準(zhǔn)施策

　　前期，坪山區(qū)人力資源局對(duì)區(qū)內(nèi)500余家企事業(yè)單位的招聘需求進(jìn)行摸排，結(jié)合各大高校招聘安排情況及學(xué)生求職意向，第一時(shí)間規(guī)劃定制精準(zhǔn)引才校招路線，并在目標(biāo)高校招聘平臺(tái)廣泛宣傳，共為高校畢業(yè)生提供5000個(gè)崗位，涵蓋新能源新材料技術(shù)、電子信息技術(shù)、先進(jìn)制造與自動(dòng)化、生物醫(yī)藥技術(shù)等多個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)。

　　強(qiáng)強(qiáng)合作，聯(lián)動(dòng)育才

　　結(jié)合此次招聘活動(dòng)，區(qū)人力資源局積極搭建人才供需平臺(tái)，先后召開5場(chǎng)政校企座談會(huì)，簽訂6份校地、校企合作協(xié)議，建立了一線拔尖技能人才委托培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、招聘等合作機(jī)制。走訪6家省級(jí)頭部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在高端人才獵聘、勞務(wù)定向輸送、技能人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面達(dá)成初步合作意向。

　　接下來，區(qū)人力資源局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府“我為企業(yè)找人才”的工作要求，圍繞三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提前謀劃制定重點(diǎn)企業(yè)急需緊缺人才崗位清單，為區(qū)重點(diǎn)企業(yè)拓展崗位契合度高、專業(yè)對(duì)口性強(qiáng)的高校資源，引進(jìn)更多的高素質(zhì)人才，讓越來越多的創(chuàng)新人才扎根坪山、圓夢(mèng)坪山。（信息員：王珍珍）